sweatshop:HTC?

影片轉載自高科技冷血青年http://cold-tech.blogspot.com/

台灣智慧手機大廠宏達電任由年營收達120億的觸碰面版供應商洋華光電剝削建教生和勞工 : 超時工作 , 強迫加班 , 短發薪資，變相資遣工會幹部 , 非法雇用童工等，勞委會卻袖手旁觀這位慣老闆作為，一隻馬英九自豪的台灣手機實則沾滿了勞工血汗所堆砌起的台灣奇蹟。

現代跨國資本公司(如Acer,Apple,Nike等)往往與擁有廉價勞力的第三世界代工廠合作，只消負責研發設計和品牌行銷的經營模式，取代舊有工廠管理生產的勞資緊密關係，不再直接對生產鏈上勞工和環境負責，只管控制及壓低物料成本，間接漠視供應廠商的勞動剝削,職業災害,環境污染等人權,環境問題，忽略大企業的社會責任和道義，和光纖亮麗的品牌形象形成強烈對比，目前許多品牌要求其下供應商符合勞動法規,改善工作環境及生態維護，負起大企業的監督責任和能力，如果一個品牌的良善是廣告所堆砌出的謊言，那是虛有其表的偽善，真叫人唾棄 ! !

拒買或抗爭只是追求公平正義和監督不法的手段而非終極目的....